Publié dans la categorié Uncategorized le 12/16/2009 01:08 pour izabel
La résilience permet de répondre à la question suivante: Comment un système, une équipe, une personne peut à la fois changer et à la fois durer dans le temps ? Les scientifiques qui ont étudié cette question ont découvert 3 propriétés caractérisant les capacités de résilience d’un système.
1. Capable d’encaisser un choc sans y perdre son identité et sa substance.
2. Capable de s’adapter à des circonstances changeantes.
3. Capable de se transformer dans une nouvelle forme de vie lorsque la forme de vie actuelle n’est plus soutenable et désirable.
Quand vous repensez aux grandes crises que votre équipe, votre organisation, et vous-même avez traversées, qu’est-ce qui vous a permis d’être résilient ?
Y a t’il des moments où vous avez du renoncer à un écosystème parce qu’il ne vous permettaient pas d’exercer vos capacités de résilience, votre survie y étant menacé ?
Quels sont les cadeaux qui se cachaient au cœur des crises traversées ?
Publié dans la categorié Uncategorized le 02/18/2009 10:10 pour izabel
Pourquoi être accompagné ?
En ces temps de grands changements, l’accompagnement externe est une façon efficace et agréable de donner un cadre favorable au développement de vos capacités de résilience individuelle, d’équipe et organisationnelle. Concrètement, en choississant d’être accompagné vous:
Vous donner les moyens d’apprendre à apprendre….
Vous donner un espace pour vous renouveller et donner un souffle nouveau à vos projets…
Pouvez mieux apprécier les cadeaux que contiennent ces temps de changement et de turbulence….
Pouvez rester en contact avec le sens dans les moments de grand chaos….
Pouvez mieux définir les résultats que vous souhaiter obtenir….
Pouvez identifier les ressources et les personnes qui vous aideront à passer du rêve à la réalité….
Pouvez ventiler ce qui vous habite en ce moment et prendre de la perspective par rapport à vos défis.
Dans mon travail d’accompagnement, je soutien mes clients dans la création de solutions à la mesure de leurs ambitions. Comment se passe ce processus de co-création ? En quelques mots, cela se traduit par confiance et ouverture; être présent et accueillir ce qui vient. Ma responsabilité et mon art sont de créer l’espace et les conditions favorables pour que cela se passe.
Voici un petit vidéo (en anglais) de l’auteure du livre Eat, Pray & Love qui raconte avec éloquence le processus de création.
