Qu’est-ce que le coaching ?

Le coaching offre un cadre d’accompagnement structuré visant des changements dont le client est le principal maître d’oeuvre. Ce processus à  pour assisse le  partenariat entre un coach et un client.  Cette relation de confiance alliée à l’identification du changement souhaité et ce qui a besoin d’être mis en place pour y arriver permette une atteinte plus rapide et plus efficace des résultats choisis.

À travers le processus de coaching, le client apprend en étant dans l’action, améliore ses performances et sa qualité de vie. Le coaching accélère le progrès du client en aidant celui-ci à mieux cibler ses efforts et en favorisant une plus grande conscience des choix possibles.

Est-ce que le coaching est pour moi ?

(cliquer sur le lien ci-haut pour en savoir plus)

pour toute personne, équipem ou organisation déterminées à investir du temps et de l’énergie sur ce qui lui tient à coeur.

Comment se passe une séance de coaching typique ?

1. Dans un premier temps, nous déterminons ce que vous voulez vraiment.

2. Ensuite, nous explorons les possibilités qui s’offrent à vous, vos atouts ainsi que les ressources dont vous aurez besoins.

3. Finalement, nous trouvons les stratégies qui vous pemettrons de vous mettre en action.

Comment ça fonctionne ?

Vous choisissez le sujet de chaque séance auquel je contribue par mon écoute active, mes observations et mon questionnement.

Les résultats que vous obtenez proviennent de vos intentions, de vos choix et de vos actions, avec mon soutien dans le déroulement du processus de coaching.

Le nombre de rencontre et leur durée varient en fonction de l’objectif à atteindre car vous et vos besoins sont uniques.

A quoi je m’engage ?

En tant que membre de la Federation de Coaching Internationale, je m’engage:

à respecter mes clients comme experts dans leur vie et dans leur profession.  Je crois en chaque client, sa créativité, ses ressources, son intégrité.

Sur ces bases, ma responsabilité de coach est de :

• Découvrir, clarifier et m’aligner sur ce que mes clients veulent accomplir
• Encourager mes clients à explorer leurs propres potentialités
• Éclairer les solutions et stratégies que formulent mes clients
• Centrer mes clients sur leurs enjeux et responsabilités.

Pour en savoir + sur les compétences de coaching selon l’ICF

Repères déontologiques de l’ICF

Coaching de groupe

Sur demande, je peux organiser un coaching de groupe adapté aux besoins spécifiques de l’organisation.  Veuillez communiquer avec moi pour plus de renseignement.